林染刚吃完午饭回到工位，就收到了张薇发来的消息，通知她下午两点参加公司的项目评审会，地点在顶层的大型会议室。
她盯着手机屏幕愣了几秒，心里满是惊讶。项目评审会？她才刚入职第一天，连部门的基本业务流程都没完全摸透，怎么就要去参加这么重要的会议？
旁边的陈宇正好路过，看到她一脸疑惑的样子，笑着解释：“新人入职第一天就参加评审会，你这待遇可以啊。不过也正常，陆总一直很重视设计部，经常会让新人多接触核心项目，说是能更快成长。”
林染点了点头，心里却还是有些忐忑。她快速打开张薇上午给的“城市青年生活”系列海报设计需求，又翻了翻周筱筱传给她的参考案例，试图在短时间内梳理出一些设计思路，免得等会儿在会上完全插不上话。
下午一点五十分，林染提前十分钟来到顶层会议室。会议室里已经坐了不少人，大多是穿着西装的管理层和各个部门的负责人，气氛严肃又紧张。她找了个最角落的位置坐下，拿出笔记本，手心微微有些出汗。
两点整，陆明带着几位高管走了进来。他依旧穿着那身黑色西装，身姿挺拔，走到主位坐下时，目光不经意地扫过会议室，在看到角落里的林染时，停顿了一秒，随即若无其事地移开了视线。
林染却因为这短暂的对视，心跳漏了一拍。她赶紧低下头，假装整理笔记本，不敢再与他对视。
会议开始后，各个部门依次汇报近期的项目进展。林染认真地听着，偶尔在笔记本上记录几句重点，虽然很多专业术语她还不太懂，但也能感受到公司项目的推进节奏和严谨的工作氛围。
终于轮到设计部汇报“城市青年生活”系列海报的设计方案。张薇站起身，打开PPT，开始介绍之前两位同事的设计思路和方案细节。
“……这两个方案客户都不太满意，第一个方案过于侧重国潮元素，忽略了城市青年生活的烟火气；第二个方案虽然突出了生活场景，但风格又不够时尚，不符合目标受众的审美。”张薇的语气有些无奈，“目前我们还在打磨新的方案，争取尽快给客户一个满意的答复。”
会议室里陷入了短暂的沉默，几位高管低声讨论着，陆明手指轻轻敲击着桌面，目光落在PPT上，若有所思。
过了一会儿，他抬起头，目光扫过在场的人，最后落在了角落里的林染身上，语气平静地问道：“林染，你是刚入职的设计部新人？”
突然被点名，林染心里一紧，连忙站起身：“是的，陆总，我今天第一天入职。”
“刚才张经理介绍的方案，你有什么想法吗？”陆明的问题让所有人的目光都集中到了林染身上，有好奇，有审视，还有一丝不易察觉的质疑。
林染深吸一口气，强迫自己冷静下来。她快速组织了一下语言，说道：“陆总，各位领导，我刚才听了张经理的介绍，也仔细看了方案PPT，有一些不成熟的想法，不知道能不能说。”
“但说无妨。”陆明点了点头，眼神里没有任何压迫感，反而带着一丝鼓励。
得到许可后，林染继续说道：“我觉得之前的两个方案，确实存在一些问题。第一个方案国潮元素堆砌过多，显得有些刻意；第二个方案生活场景的呈现又过于平淡。或许我们可以尝试将国潮元素与城市青年的日常生活场景结合得更自然一些，比如在描绘年轻人加班、健身、探店等场景时，融入一些国潮风格的插画元素，既突出了生活气息，又能体现时尚感。”
她一边说，一边紧张地观察着众人的反应。张薇眼中闪过一丝惊讶，似乎没想到这个新人能在短时间内提出这样的想法；几位高管则微微点头，露出认可的表情。
陆明看着林染，眼底闪过一丝赞赏，他追问道：“那具体的配色和构图，你有什么建议吗？”
林染定了定神，继续说道：“配色方面，我觉得可以以明亮的暖色调为主，比如橙色、黄色，搭配一些低饱和度的国潮风色彩，比如靛蓝、墨绿，这样既能体现年轻人的活力，又能突出国潮元素的韵味。构图上，可以采用分镜式的设计，将不同的生活场景串联起来，形成一个完整的故事线，让海报更有画面感和感染力。”
她的话刚说完，会议室里就响起了几声低低的赞同声。张薇连忙说道：“林染这个想法不错，很有创新性，我们可以沿着这个思路深入打磨方案。”
陆明点了点头，目光重新回到林染身上，语气温和了一些：“想法很好，有自己的思考。新人能在短时间内对项目有这样的理解，值得鼓励。张经理，后续这个项目，可以让林染参与进来，多给她一些锻炼的机会。”
“好的陆总。”张薇连忙应下。
林染站在原地，心里又惊又喜。她没想到自己的想法能得到陆总的认可，还能参与到这个重要的项目中。她连忙向陆明道谢：“谢谢陆总，我一定会努力的。”
会议继续进行，林染却有些心不在焉。她能清晰地感觉到，陆明在会议剩余的时间里，又看了她好几次，每次目光停留的时间都不长，却让她心跳不已。
会议结束后，同事们陆续离开会议室。林染收拾好笔记本，正准备跟着张薇一起走，陆明却叫住了她：“林染，你等一下。”
林染停下脚步，转过身，看着走到自己面前的陆明，心里有些紧张：“陆总，您还有什么事吗？”
陆明看着她，嘴角勾起一抹淡淡的笑容：“刚才在会上的表现不错，很有想法。不过作为新人，在项目推进过程中肯定会遇到很多问题，要是解决不了，可以直接来找我。”
“啊？”林染愣了一下，有些不敢相信自己的耳朵。直接找CEO解决问题？这待遇也太特殊了吧？
似乎察觉到了她的疑惑，陆明解释道：“明创一直很重视人才培养，尤其是有潜力的新人。你刚入职，对公司的业务和资源不太熟悉，直接找我沟通，能提高工作效率。”
他的理由听起来合情合理，可林染总觉得哪里不对劲。但她也没有多想，只当是公司重视新人的常规操作，连忙点头：“谢谢陆总，我知道了，不到万不得已，我不会麻烦您的。”
“没关系，这是我的办公室电话，有需要随时打给我。”陆明递给她一张名片，上面只有他的名字和办公室电话。
林染双手接过名片，小心翼翼地放进包里，再次道谢：“谢谢陆总。”
“去吧，好好工作。”陆明拍了拍她的肩膀，动作自然又温和。
林染点点头，转身快步离开了会议室。直到走出电梯，她还能感觉到肩膀上残留的温度，心跳也依旧没有平复。
她低头看了看手里的名片，又想起会议上陆明对自己的认可和鼓励，心里不禁对这位年轻的CEO多了几分好感。或许，明创真的是一个能让她实现梦想的地方。
而陆明站在会议室门口，看着林染离去的背影，嘴角的笑容越发明显。以“新人培养”为名的关照，只是他靠近她的第一步。接下来，他还有更多的时间和机会，重新走进她的生活。